开展专项劳动监察 促进园区和谐发展

        为了营造创建和谐稳定的用工环境，维护良好的社会秩序，从源头上消除各类劳动纠纷案件的发生，开发区人事劳动和社会保障局于2011年10月20日开始，对在盐湖湖区经营的企业开展了劳动安全卫生及违法使用童工行为的专项执法检查活动。
        此次检查，执法人员通过深入生产车间、施工现场的形式与劳动者进行面对面的交谈，认真倾听劳动者的呼声和意见。重点对本单位劳动用工管理情况进行认真核查，清查人数，摸清来源，落实各项劳动标准，同时要求各用人单位认真审核、落实本单位各项制度，特别是安全教育、安全生产制度，加强对劳动者的培训，加大在劳动保护方面的投入，确保劳动者身心健康和人身安全。在监察过程中我们本着行政管理和政策服务相结合的原则，一方面严格落实各项劳动标准，发现问题，即要求企业整改，另一方面严格落实企业整改效果，凡是下达整改指令书的，实行全程监控，保证企业整改措施落实到位。
         在为期两天的专项检查中，共下达询问通知书5份，对一起申请确认工伤案件，立案调查。